Mein Leitbild
Mein Leitbild
Meine Stärken
- Teamzusammenführung sowie Führungserfahrung
- Eigeninitiative
- Optimierung/Ablösung von Altsystemen und Prozessen
- Effektivität und Zielorientierung in der Steuerung komplexer Aufgabenstellungen
- Breites informationstechnisches und betriebswirtschaftliches Knowhow
- Organisatorisches Geschick und eine methodischen Vorgehensweise
- Kommunikationsstark, verlässlich und belastbar auch in anspruchsvollsten Situationen
Meine Philosophie
Qualität
Ich lege hohen Wert auf Qualität meiner Arbeitsschritte und -ergebnisse. Neben Korrektheit sind Vollständigkeit, Nachvollziehbarkeit und Verwendbarkeit von großer Bedeutung.
Eine Skalierung an die Bedürfnisse und Rahmenbedingungen des Kunden bzw. des konkreten Projektes sind selbstver-ständlich.
Struktur und Transparenz
Ich habe grundsätzlich das Bestreben, Komplexität in handhabbare und nachvollziehbare Strukturen aufzlösen und somit für alle Beteiligten die notwendige Transparenz für vorausschauendes Handeln herzustellen.
Abweichend sind Pragmatismus und hands-on-Mentalität situativ selbstverständlich.
Methodik
Mein Projektmanagement basiert grundlegend auf methodischem Vorgehen. Neben der umfassenden Nutzung bzw. Umsetzung ganzheitlicher Konzepte wie PRINCE2 oder Scrum kann auch die Zusammenstellung einzelner Bausteine (Cherry-Picking) in Abhängigkeit der Rahmenbedingungen sinnvoll sein.
